ஊதிய கணக்கியல் நன்மைகள்
சப்ளையர் விலைப்பட்டியல் இல்லாவிட்டாலும் நன்மை தொடர்பான செலவு அங்கீகரிக்கப்படும்போது ஒரு நன்மைகள் திரட்டல் ஏற்படுகிறது. அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், ஒரு வணிகமானது இந்தச் செலவை தொடர்புடைய சப்ளையர் விலைப்பட்டியல் செலுத்தப்பட்ட காலத்தை விட, அது ஏற்பட்ட காலகட்டத்தில் சரியாக அங்கீகரிக்கிறது. இந்த அணுகுமுறை கணக்கியலின் திரட்டல் அடிப்படையில் தேவைப்படுகிறது.
ஊழியர்களின் நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான சரியான வழி, ஊழியர்களால் நுகரப்பட்ட எந்தவொரு நன்மைகளின் அளவையும் பதிவு செய்ய ஒரு பத்திரிகை நுழைவு வார்ப்புருவைப் பயன்படுத்துவது, அதற்காக ஒரு சப்ளையர் பில்லிங் இன்னும் வரவில்லை. மாறாக (மற்றும் அதிகமாக), ஒரு முதலாளி ஒரு காப்பீட்டாளருக்கு முழு நன்மைகளையும் முன்கூட்டியே செலுத்தலாம், எனவே கணக்கிடப்படாத பகுதியை ப்ரீபெய்ட் செலவாக பதிவு செய்ய வேண்டும்.
ஒரு விலைப்பட்டியலை உருவாக்க ஊழியர்களைப் பற்றி காப்பீட்டாளருக்கு போதுமான தகவல்கள் இருக்கும்போது, சில வகையான காப்பீட்டிற்கு கட்டணம் விதிக்கப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு முதலாளி ஒவ்வொரு மாதத்தின் முடிவிலும் பணியாளர் தகவலை அதன் காப்பீட்டாளருக்கு அனுப்பக்கூடும், இதன் மூலம் காப்பீட்டாளர் அடுத்த மாதத்தில் வழங்கப்படும் துல்லியமான பில்லிங்கை உருவாக்க முடியும், ஆனால் இது முந்தைய மாதத்திற்கு பொருந்தும். இந்த வழக்கில், நடப்பு மாதத்தில் காப்பீட்டின் மதிப்பிடப்பட்ட செலவை நிறுவனம் பெறுகிறது, மேலும் காப்பீட்டாளரின் விலைப்பட்டியல் வரும்போது அடுத்த மாதத்தில் தானாகவே தலைகீழாக மாற்றுவதற்கான நுழைவை அமைக்கிறது. இந்த பரிவர்த்தனையின் மாதிரி:
