திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமை
இன்றுவரை பணியாளரின் திரட்டப்பட்ட வேலையின் அடிப்படையில் ஒரு பணியாளரின் ஓய்வூதியத்தின் தற்போதைய மதிப்பு ஒரு திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமையாகும். ஒரு நபரின் இழப்பீட்டில் எதிர்கால மாற்றங்களின் மதிப்பு கருதப்படவில்லை. ஒரு நபர் தொடர்ந்து பணிபுரிவதால், அவரது வேலைவாய்ப்பின் காலப்பகுதியில் பல ஊதியங்கள் அதிகரிக்கும் என்பதால், இதன் பொருள் திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமை ஓய்வூதிய கடமையை விட குறைவாக உள்ளது, அது இறுதியில் ஒரு ஊழியருக்கு செலுத்தப்படும்.
திரட்டப்பட்ட நன்மைக் கடமை ஒரு வணிகத்தின் குறிப்பிடத்தக்க பொறுப்பாக இருக்கக்கூடும், எனவே ஒரு நிறுவனத்தின் கடமைகளை ஆராயும்போது உரிய விடாமுயற்சியின் ஒரு பகுதியாக முதலீட்டாளர் அல்லது கடன் வழங்குபவர் ஆய்வு செய்கிறார்.
