நிலையான தொழிலாளர் வீதம்
நிலையான தொழிலாளர் வீதக் கருத்தாக்கத்திற்கு இரண்டு வரையறைகள் உள்ளன, அவை பின்வருமாறு:
செலவு அடிப்படையில். இது ஒரு பொருளை உற்பத்தி செய்வதற்கோ அல்லது சேவைகளை வழங்குவதற்கோ பயன்படுத்தப்படும் முழு சுமை உழைப்பு செலவாகும். விற்பனையிலிருந்து பெறப்பட்ட லாபத்தைத் தீர்மானிக்க இந்த தகவல் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது பொருந்தக்கூடிய அனைத்து செலவுகளையும் சேர்த்துக் கொள்கிறது. இந்த உழைப்பு செலவு சரக்குகளை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான செலவு மற்றும் ஒரு நிலையான செலவு முறையின் கீழ் விற்கப்படும் பொருட்களின் விலை ஆகியவற்றைக் கணக்கிடவும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
விலை அடிப்படையில். இது ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு வழங்கப்படும் சேவைகளுக்கு வசூலிக்கப்படும் விலை. இந்த விலை ஒரு நிலையான இலாப அளவு, அத்துடன் வழங்குநரின் உழைப்பு செலவு மற்றும் தொழிலாளர் தொடர்பான அனைத்து மேல்நிலை செலவுகள் (நன்மைகள் போன்றவை) ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. இந்த தகவல் சேவை பில்லிங்கிற்கும், நீண்ட கால தயாரிப்பு விலைகளை நிர்ணயிக்கவும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மாறாக, ஒரு நிறுவனம் ஒரு நிலையான தொழிலாளர் வீதத்தை உருவாக்கலாம், அது எந்த வகையிலும் அடிப்படை செலவினங்களை அடிப்படையாகக் கொள்ளாது, சந்தை ஏற்றுக்கொள்ளும் விகிதத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது.
இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும், பல நிலையான தொழிலாளர் விகிதங்கள் இருக்கலாம், ஒவ்வொன்றும் தொடர்புடைய வேலைகளில் ஈடுபடுவதாகக் கருதப்படும் ஊழியர்களின் பொது திறன் தொகுப்புகளின் அடிப்படையில். ஒரே ஒரு நிலையான தொழிலாளர் விகிதம் மட்டுமே இருந்தால், அது சம்பந்தப்பட்ட வேலையில் ஈடுபட வாய்ப்புள்ள அந்த ஊழியர்களின் முழு சுமை கொண்ட தொழிலாளர் செலவுகளின் எடையுள்ள சராசரியை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
நிலையான தொழிலாளர் வீதத்தைப் பெறத் தேவையான தகவல்கள் பின்வருமாறு:
ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஊழியர் ஊதிய விகிதங்கள்
ஒரு மணி நேரத்திற்கு வேறுபட்ட ஊதிய விகிதங்களை மாற்றவும்
எதிர்பார்க்கப்படும் கூடுதல் நேர நிலைகள்
உற்பத்தி செய்யப்படும் ஒரு யூனிட்டுக்கு எதிர்பார்க்கப்படும் துண்டு வீத ஊதியம்
ஒரு மணி நேரத்திற்கு நன்மை செலவுகள் (மருத்துவ மற்றும் பல் காப்பீடு போன்றவை)
ஒரு மணி நேர ஊதியம் தொடர்பான ஊதிய வரி சதவீதம்
