cdestem.com

படி ஒதுக்கீடு முறை என்ன?

படி ஒதுக்கீடு முறை என்பது ஒரு சேவைத் துறையால் வழங்கப்படும் சேவைகளின் விலையை மற்றொரு சேவைத் துறைக்கு ஒதுக்க பயன்படும் அணுகுமுறையாகும். இந்த ஒதுக்கீடு செயல்பாட்டின் அத்தியாவசிய படிகள் பின்வருமாறு:

1. அதிக எண்ணிக்கையிலான பிற சேவைத் துறைகளுக்கு சேவையை வழங்கும் சேவைத் துறை அல்லது பிற சேவைத் துறைகளால் நுகரப்படும் செலவுகளில் மிகப் பெரிய சதவீதத்தைக் கொண்ட சேவைத் துறை அதன் செலவுகளை முதலில் அவர்களுக்கு ஒதுக்குகிறது. இது அதன் பிற செலவுகளை இயக்கத் துறைகளுக்கும் ஒதுக்குகிறது.

2. அடுத்த மிகப் பெரிய எண்ணிக்கையிலான பிற சேவைத் துறைகளுக்கு சேவையை வழங்கும் சேவைத் துறை அல்லது பிற சேவைத் துறைகளால் நுகரப்படும் செலவுகளில் இரண்டாவது பெரிய சதவீதத்தைக் கொண்ட சேவைத் துறை அதன் செலவுகளை ஒதுக்குகிறது. மீண்டும், அதன் பிற செலவுகள் இந்த நேரத்தில் இயக்கத் துறைகளுக்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன.

3. மிகச்சிறிய எண்ணிக்கையிலான பிற சேவைத் துறைகளுக்கு சேவையை வழங்கும் சேவைத் துறை அல்லது பிற சேவைத் துறைகளால் நுகரப்படும் செலவுகளில் மிகச்சிறிய சதவீதத்தைக் கொண்டிருக்கும் வரை இந்த செயல்முறை தொடர்கிறது. இந்த ஒதுக்கீடுகள் முடிந்ததும், செயல்முறை நிறுத்தப்படும்.

படி ஒதுக்கீடு முறையின் எடுத்துக்காட்டு

ஒரு நிறுவனம் அதன் சேவைத் துறைகளை மற்ற சேவைத் துறைகளால் நுகரப்படும் செலவுகளின் சதவீதத்தால் வரிசைப்படுத்துகிறது. இந்த பகுப்பாய்வின் அடிப்படையில், கணக்கியல் துறை முதல் இடத்தைப் பிடித்துள்ளது, அதைத் தொடர்ந்து மனிதவளத் துறையும் பின்னர் சட்டத் துறையும் உள்ளன. கணக்கியல் துறை ஒதுக்க 100,000 டாலர் உள்ளது, அதில், 000 80,000 மனிதவளத் துறைக்கும் $ 20,000 சட்டத்துறைக்கும் செல்கிறது. மனிதவளத் துறை அடுத்ததாக செல்கிறது; இந்த துறை கணக்கியல் துறையிலிருந்து, 000 80,000 ஒதுக்கீட்டை அதன் சொந்த செலவுகளுக்கு சேர்க்க வேண்டும். மனித வளங்கள் சட்டத் துறைக்கு, 000 7,000 ஒதுக்குகின்றன (அதன் பிற செலவுகள் இயக்கத் துறைகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன). சட்டத்துறை கடைசியாக செல்கிறது; இந்த துறை மனிதவளத் துறையிலிருந்து, 000 7,000 ஒதுக்கீட்டை அதன் சொந்த செலவுகளுக்கு சேர்க்க வேண்டும். சேவைத் துறைகள் எஞ்சியிருக்கவில்லை, எனவே சட்டத் துறையால் இயக்கத் துறைகளுக்கு மட்டுமே செலவுகளை ஒதுக்க முடியும்.

படி ஒதுக்கீடு முறையின் தீமைகள்

படி ஒதுக்கீடு செயல்பாட்டின் எந்தக் கட்டத்திலும் சேவைத் துறைகளுக்கு எந்தவொரு செலவினமும் ஒதுக்கீடு செய்யப்படவில்லை, அவை ஏற்கனவே தங்கள் செலவுகளை மற்ற துறைகளுக்கு ஒதுக்கியுள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, மனிதவளத் துறை சட்டத் துறையை விட உயர்ந்த இடத்தில் இருந்தால், மனிதவளத் துறை அதன் செலவுகளை சட்டத் துறைக்கு ஒதுக்க முடியும், ஆனால் சட்டத் துறையால் அதன் செலவுகளை மனிதவளத் துறைக்கு ஒதுக்க முடியாது. இந்த பரஸ்பர ஒதுக்கீடுகள் இல்லாததால், படி ஒதுக்கீடு முறை மிகவும் கோட்பாட்டளவில் சரியானதல்ல. இருப்பினும், இது ஒப்பீட்டளவில் எளிமையான முறையாகும், எனவே இது பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.