போகும் கவலை தகுதி
இதற்கு முரணான சான்றுகள் இல்லாவிட்டால், எதிர்காலத்தில் ஒரு வணிகம் தொடரும் என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்கள் என்பது கவலைக்குரிய கொள்கை. ஒரு நிறுவனத்தின் கணக்கியல் பதிவுகளை ஒரு தணிக்கையாளர் பரிசோதிக்கும்போது, தொடர்ந்து செல்வதற்கான திறனை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான கடமை அவருக்கு உள்ளது; எதிர்காலத்தில் தொடரும் நிறுவனத்தின் திறன் குறித்து கணிசமான சந்தேகம் இருப்பதாக மதிப்பீடு என்றால் (இது அடுத்த ஆண்டு என வரையறுக்கப்படுகிறது), நிறுவனத்தின் நிதிநிலை அறிக்கைகள் குறித்த அவரது கருத்தில் அவரது கவலைக்குரிய தகுதி சேர்க்கப்பட வேண்டும். இந்த அறிக்கை பொதுவாக தணிக்கையாளரின் கருத்து பத்தியைப் பின்தொடரும் தனி விளக்க பத்தியில் வழங்கப்படுகிறது.
கவலைக்குரிய கருத்துக்கு வருவதற்கு ஒரு தணிக்கையாளர் பின்பற்ற வேண்டிய குறிப்பிட்ட நடைமுறைகள் எதுவும் இல்லை. அதற்கு பதிலாக, இந்த தகவல் நிகழ்த்தப்பட்ட மற்ற அனைத்து தணிக்கை நடைமுறைகளின் மொத்தத்திலிருந்து பெறப்படுகிறது. கவலைப்படக்கூடிய சிக்கலின் குறிகாட்டிகள்:
எதிர்மறை போக்குகள். விற்பனை குறைந்து வருவது, செலவுகள் அதிகரித்தல், தொடர்ச்சியான இழப்புகள், பாதகமான நிதி விகிதங்கள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கியது.
ஊழியர்கள். முக்கிய மேலாளர்கள் அல்லது திறமையான ஊழியர்களின் இழப்பு, அத்துடன் வேலைநிறுத்தங்கள் போன்ற பல்வேறு வகையான தொழிலாளர் சிரமங்கள்.
அமைப்புகள். கணக்கியல் பதிவு போதுமானதாக இல்லை.
சட்ட. நிறுவனத்திற்கு எதிரான சட்ட நடவடிக்கைகள், நிலுவையில் உள்ள கடன்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அல்லது பிற சட்டங்களை மீறுவது தொடர்பான அபராதங்கள் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
அறிவுசார் சொத்து. ஒரு முக்கிய உரிமம் அல்லது காப்புரிமையின் இழப்பு அல்லது காலாவதி.
வணிக அமைப்பு. நிறுவனம் இழந்துவிட்டது மற்றும் ஒரு பெரிய வாடிக்கையாளர் அல்லது முக்கிய சப்ளையரை மாற்ற முடியவில்லை.
நிதி. நிறுவனம் கடனைத் தவறிவிட்டது அல்லது புதிய நிதியுதவியைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை.
சிக்கலை எதிர்கொள்ள ஒரு திட்டம் இருந்தால், தணிக்கையாளரின் கவலை தகுதி நிர்வாகத்தால் குறைக்கப்படலாம். அத்தகைய திட்டம் இருந்தால், தணிக்கையாளர் அதன் செயல்பாட்டின் சாத்தியத்தை மதிப்பிட்டு, திட்டத்தின் மிக முக்கியமான கூறுகளைப் பற்றிய தெளிவான விஷயத்தைப் பெற வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, திட்டமிடப்பட்ட பணப் பற்றாக்குறையை ஈடுகட்ட அவர் நிறுவனத்திற்கு கடனை நீட்டிப்பதாக தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அறிவித்திருந்தால், வெளிப்படையான விஷயம் ஒரு உறுதிமொழியாகக் கருதப்படலாம், அதில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நிதியை வழங்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.
ஒரு நிறுவனம் தனது கடன்களை திருப்பிச் செலுத்த இயலாமையின் முக்கிய குறிகாட்டியாக இருப்பதால், கடன் வழங்குபவர்களுக்கு இது மிகவும் கவலை அளிக்கிறது. சில கடன் வழங்குநர்கள் தங்கள் கடன் ஆவணங்களில் ஒரு கவலை தகுதி மீதமுள்ள அனைத்து கடன் கொடுப்பனவுகளையும் துரிதப்படுத்தும் என்று குறிப்பிடுகின்றனர். ஒரு கடன் வழங்குபவர் பொதுவாக ஒரு வணிகத்திற்கு கடன் வழங்குவதில் மட்டுமே ஆர்வம் காட்டுகிறார், அதன் நிதி அறிக்கைகள் தொடர்பாக அதன் தணிக்கையாளர்களிடமிருந்து தகுதியற்ற கருத்தைப் பெற்றுள்ளார்.
ஒரு கவலைத் தகுதியை வழங்குவதைக் கருத்தில் கொண்ட ஒரு தணிக்கையாளர், நிர்வாகத்துடன் சிக்கலை முன்கூட்டியே விவாதிப்பார், இதனால் நிர்வாகம் ஒரு மீட்புத் திட்டத்தை உருவாக்க முடியும், இது தணிக்கையாளரை தகுதி வழங்குவதைத் தடுக்க போதுமானதாக இருக்கும். எனவே, கவலைக்குரிய தகுதி ஒரு முக்கிய பிரச்சினையாகும், ஆனால் சிக்கலைச் சுற்றி ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான வாய்ப்பை நீங்கள் பெறுவீர்கள், மேலும் அதை தணிக்கையாளரை வழங்குவதைத் தடுக்கலாம்.
