பங்குதாரர் கோட்பாடு
பங்குதாரர் கோட்பாடு என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் ஒரே கடமை அதன் பங்குதாரர்களுக்கு கிடைக்கும் லாபத்தை அதிகரிப்பதாகும். ஒரு நிறுவனத்தின் நோக்கத்தின் பாரம்பரிய பார்வை இதுதான், ஏனென்றால் பலர் தங்கள் நிதியில் அதிகபட்ச வருவாயைப் பெறுவதற்காக ஒரு நிறுவனத்தில் பங்குகளை கண்டிப்பாக வாங்குகிறார்கள். ஒரு நிறுவனம் லாபத்தை ஈட்டுவதோடு தொடர்புபடுத்தாத எதையும் செய்ய வேண்டுமென்றால், பங்குதாரர் இயக்குநர்கள் குழுவை அகற்ற முயற்சிப்பார் அல்லது தனது பங்குகளை விற்று நிதியைப் பயன்படுத்தி வேறு ஏதேனும் ஒரு நிறுவனத்தில் பங்குகளை வாங்குவார்.
பங்குதாரர் கோட்பாட்டின் கீழ், பங்குதாரர்களின் சார்பாக மேலாண்மை செயல்படுவதற்கான ஒரே காரணம், அவர்களுக்கு அதிகபட்ச வருமானத்தை ஈவுத்தொகை வடிவில் அல்லது அதிகரித்த பங்கு விலையாக வழங்குவதாகும். எனவே, மேலாளர்கள் குறிப்பிடத்தக்க மதிப்பை உருவாக்க உரிமையாளர்களுக்கு ஒரு நெறிமுறைக் கடமையைக் கொண்டுள்ளனர்.
இந்த கருத்தை ஒரு படி மேலே கொண்டு செல்ல, ஒரு நிறுவனம் எந்தவொரு பரோபகாரத்திலும் ஈடுபடக்கூடாது, ஏனெனில் அது அதன் நோக்கம் அல்ல. அதற்கு பதிலாக, நிறுவனம் அதன் பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகையை வழங்க முடியும், பின்னர் அவர்கள் அவ்வாறு செய்ய விரும்பினால், பணத்தை மனிதநேய நோக்கங்களுக்காக நன்கொடையாக வழங்க முடியும். ஒரு நிறுவனம் பணத்தை நன்கொடையாக வழங்க வேண்டிய ஒரே வழக்கு, நன்கொடையின் அளவு நன்கொடையின் அளவை விட ஏறக்குறைய சமமான அல்லது அதிகமான நன்மையை உருவாக்கும் போதுதான்.
ஒரு நிறுவனம் ஒரு சில பங்குதாரர்களுக்கு சொந்தமானதாக இருக்கும்போது, கணிசமான அளவு பரோபகாரத்தில் ஈடுபடுவதற்கான நிர்வாகத்தின் எந்தவொரு முயற்சியும் உரிமையாளர்களிடையே கொந்தளிப்பை ஏற்படுத்தக்கூடும், நிறுவனத்தின் வருவாயின் இந்த மாற்று பயன்பாட்டிற்கு அவர்கள் அனைவரும் ஆதரவளிக்கவில்லை என்றால்.
