W-2 ஒப்பந்தக்காரர்
W-2 ஒப்பந்தக்காரர் என்பது ஒரு தற்காலிக பணி நிறுவனத்தால் W-2 படிவம் வழங்கப்பட்ட ஒரு நபர், ஆனால் அவர் அந்த நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளருக்கு ஒப்பந்தக்காரராக பணிபுரிகிறார். வேலை சூழலில், ஒரு நபரை ஒரு பணியாளர் அல்லது ஒப்பந்தக்காரர் என வகைப்படுத்தலாம். ஒரு ஊழியர் என்பது ஒரு வணிகத்திற்குள் மேற்பார்வையிடப்பட்டு அதன் பணி விதிகளுக்கு உட்பட்ட ஒரு நபர்; முதலாளி ஊழியரின் ஊதியத்திலிருந்து வரிகளைக் கழிக்கிறார், சில சந்தர்ப்பங்களில் அவற்றோடு பொருந்துகிறார், மேலும் இந்த வரிகளை அரசாங்கத்திற்கு அனுப்புகிறார். ஒவ்வொரு காலண்டர் ஆண்டின் முடிவையும் தொடர்ந்து ஒரு பணியாளருக்கு வழங்கப்படும் கொடுப்பனவுகள் W-2 படிவத்தில் தெரிவிக்கப்படுகின்றன. ஒரு பணியாளரின் எடுத்துக்காட்டு ஒரு கணக்கியல் எழுத்தர்.
ஒரு ஒப்பந்தக்காரர் சுயாதீனமாக வேலை செய்கிறார், நிறுவனத்தின் சலுகைகளுக்கு உரிமை இல்லை, பல நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்ய முடியும், மற்றும் ஒரு முதலாளியின் பணி விதிகளுக்கு உட்பட்டவர் அல்ல. இந்த நபர் தனது சொந்த ஊதிய வரிகளை செலுத்துகிறார். ஒவ்வொரு காலண்டர் ஆண்டின் முடிவையும் தொடர்ந்து ஒரு ஒப்பந்தக்காரருக்கு செலுத்தப்பட்ட படிவங்கள் 1099 படிவத்தில் தெரிவிக்கப்படுகின்றன. ஒரு ஒப்பந்தக்காரரின் உதாரணம் ஒரு சுயாதீன ஆலோசகர்.
இந்த இரண்டு வரையறைகளையும் கருத்தில் கொண்டு, W-2 ஒப்பந்தக்காரராக இருப்பது சாத்தியமில்லை என்று தோன்றுகிறது, ஏனெனில் W-2 படிவம் ஊழியர்களுக்கு பொருந்தும், ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு அல்ல. இருப்பினும், ஒரு நபர் ஒரு தற்காலிக பணி நிறுவனத்தால் பணிபுரிந்தால், அந்த நிறுவனம் முதலாளியின் பாத்திரத்தில் இருக்கும், எனவே வரிகளைக் குறைத்து, அந்த நபருக்கு W-2 படிவத்தை வழங்கும். இதற்கிடையில், நபர் தனது சேவைகளுக்காக தற்காலிக பணி நிறுவனத்திற்கு பணம் செலுத்தும் வணிகத்திற்காக பணியாற்றுவார். ஆகவே, அந்த நபர் தற்காலிக பணி நிறுவனத்திற்கு பணம் செலுத்தும் வணிகத்தின் கண்ணோட்டத்தில் ஒரு ஒப்பந்தக்காரராகவும், பணி நிறுவனத்தின் பார்வையில் ஒரு பணியாளராகவும் கருதப்படலாம். எனவே, W-2 ஒப்பந்தக்காரர் என்ற சொல் இரண்டு வெவ்வேறு கருத்துகளின் ஒருங்கிணைப்பாகும்.
