அல்லாத விருப்பமான பங்கு
அல்லாத விருப்பமான பங்கு, வழங்கும் நிறுவனத்திற்கு ஈவுத்தொகையைத் தவிர்க்கவும், இறுதியில் அந்த ஈவுத்தொகையை செலுத்த வேண்டிய நிறுவனத்தின் கடமையை ரத்து செய்யவும் அனுமதிக்கிறது. இதன் பொருள் பங்குதாரர்களுக்கு செலுத்தப்படாத எந்த ஈவுத்தொகையிலும் உரிமை கோர முடியாது. எடுத்துக்காட்டாக, ஏபிசி நிறுவனம் பொதுவாக அதன் விருப்பமான பங்குதாரர்களுக்கு 50 0.50 காலாண்டு ஈவுத்தொகையை வழங்குகிறது. இருப்பினும், மூன்றாம் காலாண்டில் ஈவுத்தொகை செலுத்த போதுமான பணப்புழக்கம் இல்லை என்று இயக்குநர்கள் குழு கருதுகிறது. விருப்பமான பங்கு ஒட்டுமொத்தமாக இல்லாததால், காணாமல் போன ஈவுத்தொகையை செலுத்த வேண்டிய கட்டாயம் நிறுவனத்திற்கு இல்லை, மேலும் அந்த பங்குகளை வைத்திருப்பவர்களுக்கு நிறுவனத்திற்கு எதிராக எந்த உரிமைகோரலும் இல்லை.
வழக்கமாக, வழங்கும் நிறுவனம் அதன் பொதுவான பங்குகளை வைத்திருப்பவர்களுக்கு அதே ஆண்டில் ஈவுத்தொகையை வழங்க முடியாது, அதில் அதன் ஒட்டுமொத்த விருப்பமில்லாத பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகையை செலுத்துவதைத் தவிர்த்துவிட்டது, இருப்பினும் இது பங்குடன் தொடர்புடைய அடிப்படை விதிமுறைகளைப் பொறுத்தது.
ஒட்டுமொத்த விருப்பமில்லாத பங்கு மிகவும் அரிதானது, ஏனென்றால் இது பங்குதாரர்களை உறுதிப்படுத்தப்பட்ட வருமான ஸ்ட்ரீம் இல்லை என்ற நிச்சயமற்ற நிலையில் வைக்கிறது. அதற்கு பதிலாக, பங்குகள் பொதுவான பங்குகளைப் போலவே திறம்பட இருக்கின்றன, அங்கு ஈவுத்தொகை வழங்குவது இயக்குநர்கள் குழுவின் தனிச்சிறப்பாகும். கோட்பாட்டளவில், முதலீட்டாளர்கள் வேறுபட்ட இயக்குநர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் ஈவுத்தொகை வழங்குவதை மறைமுகமாக பாதிக்கலாம். ஒரு பெரிய தள்ளுபடியில் தவிர, முதலீட்டாளர்கள் அவற்றை வாங்க வாய்ப்பில்லை என்பதால், சில நிறுவனங்கள் இந்த வகை பங்குகளை வெளியிடுகின்றன என்பது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது.
முதலீட்டாளர்களுக்கு பங்குகளின் மதிப்பை மேம்படுத்துவதற்காக, அல்லாத விருப்பமான பங்குடன் தொடர்புடைய சொற்களை மாற்றலாம், அதாவது குறைந்த எண்ணிக்கையிலான ஈவுத்தொகையை மட்டுமே தவிர்க்க அனுமதிப்பதன் மூலம். எவ்வாறாயினும், இந்த வகையான விதிமுறைகள் ஒரு வணிகத்தை நிதி ஆபத்தில் ஆழ்த்தக்கூடும், எனவே நிறுவனத்தின் முதலீட்டாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான தொடர்ச்சியான திறனின் வெளிச்சத்தில் இது கருதப்பட வேண்டும்.
