செயல்திறன் அறிக்கை வரையறை
ஒரு செயல்திறன் அறிக்கை ஒரு செயல்பாட்டின் விளைவு அல்லது ஒரு நபரின் வேலையைக் குறிக்கிறது. அறிக்கை உண்மையான விளைவுகளை ஒரு பட்ஜெட் அல்லது தரத்துடன் ஒப்பிடலாம், அத்துடன் இரண்டு புள்ளிவிவரங்களுக்கிடையிலான மாறுபாட்டையும் ஒப்பிடலாம். செயல்திறன் அறிக்கையைப் பெறுபவர் சாதகமற்ற மாறுபாடு இருக்கும்போது நடவடிக்கை எடுப்பார் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. செயல்திறன் அறிக்கைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:
ஒரு ஊழியர் வருடாந்திர செயல்திறன் அறிக்கையைப் பெறுகிறார், அவளுடைய அசல் செயல் திட்டத்திற்கு எதிராக அவளது செயல்பாடுகளை விவரிக்கிறான்.
ஒரு திட்ட மேலாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட கால செயல்திறன் அறிக்கையைப் பெறுகிறார், சமீபத்திய திட்ட மைல்கல்லின் படி செலவு மற்றும் நேரத்தை மீறுகிறார்.
ஒரு நகர அரசு வருடாந்திர செயல்திறன் அறிக்கையை வெளியிடுகிறது, இது பல்வேறு நகரத் துறைகள் ஒவ்வொன்றும் வழங்கும் சேவைகளைக் காட்டுகிறது.
செயல்திறன் அறிக்கையின் முக்கிய பகுதியாக மாறுபாடுகள் கணக்கிடப்படும் அடிப்படை. அடிப்படை நியாயமானதாக இல்லாவிட்டால், அதிலிருந்து பெறப்பட்ட எந்த விளைவுகளும் செல்லாது.
